Palembang|KabarRI.com, (18/03) – Dalam rangka tindaklanjut pengumuman Kelulusan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Agama di Lingkungan UIN Raden Fatah Palembang Formasi Tahun 2021 yang berjumlah 20 Orang.
UIN Raden Fatah Palembang melaksanakan acara Pembinaan dan Pembagian SK CPNS di Lingkungan UIN Raden Fatah Palembang kepada seluruh Calon Pegawai Negeri Sipil yang dibagi dari beberapa bidang Fungsional dan Pangkat serta Golongan Ruang masing-masing yang dilaksanakan pada hari Jum’at, 18 Maret 2022 di Aula Rafah Tower Kampus A UIN Raden Fatah Palembang.
Dari 20 Jumlah CPNS yang dinyatakan Lulus, diantaranya 14 Orang yang berpangkat Penata Muda Tingkat I dengan Golongan III/b dan 6 orang berpangkat Penata Muda dengan Golongan III/a.
Acara tersebut dihadiri seluruh CPNS yang telah ditetapkan dalam Surat Keputusan Rektor UIN Raden Fatah terkait penempatan tugas serta fungsionalnya dan pemberian Pembinaan Khusus, kemudian dilanjutkan Penyerahan SK oleh Rektor UIN Raden Fatah Palembang, Prof. Dr. Nyayu Khadijah, M. Si yang didampingi oleh Wakil Rektor 1, Dr. Muhammad Adil, M.A dan Seluruh Dekan Fakultas se UIN Raden Fatah Palembang.
Dalam sambutannya Rektor UIN Raden Fatah Palembang, Prof. Dr. Nyayu Khadijah, M. Si mengucapkan Selamat Datang, Selamat Bergabung di Civitas Akademika UIN Raden Fatah Palembang.
Rektor menjelaskan bahwa, “Banyak orang diluar sana yang bermimpi menjadi PNS tapi belum kesampaian, hari ini kita semua telah dikaruniai nikmat yang luar biasa yaitu terpilih dan Lulus sebagai PNS. Tentu rasa Syukur yang paling utama harus kita panjatkan, secara sederhana mengucapkan Alhamdulillah disertai Sujud Syukur, lebih baik lagi kita impelementasikan rasa bersyukur kita dalam perbuatan, yaitu dengan cara pembuktian bekerja dengan sebaik-baiknya sesuai dengan tugas dan fungsi yang telah diamanahkan kepada kita dalam segala hal, misalnya menjalani kewajiban, kemudian mentaati aturan aturan, kebijakan yang berlaku dari pimpinan atau dalam konsep Islam itu Sami’na Waatho’na yang berarti dengarkan dan mentaati. Mendengarkan arahan dari atasan dan melaksanakan perintah atau arahan dari atasan dengan sebaik-baiknya.”
Lanjut Prof. Nyayu, “Kita mengangkat PNS semuanya memiliki Jabatan Fungsional, diantaranya Dosen, Pranata Komputer, Pustakawan, dll. Tentu amanah ini diharapkan kepada kalian semua untuk harus memahami bagaimana peranan serta pola kerja supaya mendapatkan hasil yang maksimal.”
“Kemudian yang perlu disadari bahwa kita adalah CPNS di Lingkungan Kementerian Agama. Jadi kalau kita kerja di sini artinya kita mendapatkan rezeki dari sini, analoginya kalau kita menebar keburukan lembaga kita sendiri dalam lingkup yang luas Kementerian Agama dan Lingkup yang sempit UIN Raden Fatah Palembang, maka itu sama saja kita meludahi piring yang kita makan sendiri, lebih parahnya lagi kita membuang kotoran di piring yang akan kita gunakan untuk makan, tentu itu yang kita hindari dan kita semua pasti menginginkan makan di piring yang bersih, untuk membuat piring itu bersih dan tetap selalu bersih, itulah yang menjadi tugas dan tanggungjawab kita semua.”Tegas Rektor.
“Saya tidak mau mendengar nanti ada CPNS yang tidak memposisikan dirinya sebagai CPNS Kementerian Agama, kita adalah cerminan wajah Kementerian Agama melalui Lembaga Pendidikan UIN Raden Fatah Palembang. Kita tidak ikut-ikutan termakan issue hoax (berita bohong, ujaran kebencian, dsb), seharusnya justru kita yang secara inisiasi melakukan counter terhadap issue hoax yang beredar di lingkungan Kementerian Agama ataupun UIN Raden Fatah. Kalau ada yang kurang bagus secara mata memandang di UIN Raden Fatah, maka itu tugas kita semua untuk memperbaikinya, minimal memberikan saran yang membangun. Insyaallah seluruh Pejabat, mulai dari Rektor, Wakil Rektor, serta Seluruh Pimpinan di Fakultas akan terbuka untuk kritik dan saran.” Tambah Prof Nyayu.
Kemudian Beliau menyampaikan, “bahwa jangan sampai kita menjadi Pegawai yang merugi karena tidak ada progres dan terkesan monoton pada penyelesaian tugas. Silahkan lakukan improvisasi kreativitas yang kemudian dikoordinasikan serta dikolaborasikan kepada pimpinan masing-masing. Dalam hal ini, kita memiliki keistimewaan untuk bekerja bukan hanya mencari pencapaian memuaskan dari pimpinan tapi juga harus percaya bahwa setiap kebaikan sekecil apapun yang kita lakukan dalam pekerjaan akan mendapatkan ganjaran dari Allah SWT.”
“Berikan makna kehadiran anda selaku CPNS menjadi sebuah kebaikan untuk UIN Raden Fatah Palembang yang diharapkan memiliki Misi yang sama untuk mewujudkan Visi UIN Raden Fatah menjadi Unggul target pada tahun 2024 sehingga mampu secara berlanjut Mencapai Visi Berstandar Internasional, Berwawasan Kebangsaan dan Berkarakter Islami pada tahun 2039.” Tutup Prof. Nyayu selaku Rektor UIN Raden Fatah Palembang.
Penulis : Widodo
